Brainstorming – La cuna de las ideas


No existe nada más costoso para una organización que una idea brillante. A veces, ni siquiera es necesaria que sea brillante, con una buena idea nos conformaríamos.

Las ideas pertenecen al mundo de los valores intangibles empresariales que, según algunos expertos en materia de recursos humanos, cada vez resultan más difícil de conseguir en las empresas. Aptitudes como la proactividad, pasión, compromiso, espontaneidad y capacidad de generar buenas ideas son el santo grial del reclutamiento empresarial.

No es sólo una crisis económica (III)


En las anteriores entradas hablamos de la ética y del individualismo, dos conceptos que hay que tener presentes para entender el Estado Moderno en el cual nos encontramos. Estamos en un momento dónde se ha puesto en duda la falta de ética. Estamos en un momento de creciente individualismo. Ante esto, ¿qué podemos hacer? Una…

A las 9…


A las 9… A esa hora solía encontrarme con Josep durante algunos años de mi vida. Ahora somos más flexibles, parece que crecemos y decidimos horas más…tardo nocturnas si se me permite el palabro. A las 9… Lo observaba. Me escuchaba. Creo que me conoció antes él a mí que yo a él. Pasamos muchas…

Los secretos de una buena presentación – 10/20/30


Yo, presento. Nos pasamos toda la vida plasmando nuestros sentimientos: una nota, un mensaje de texto, un gesto, una llamada o una caricia nos definen como personas y son el reflejo de lo que somos y, sobretodo, de lo que queremos decir. En el mundo empresarial, el Power Point ha ganado sobradamente la partida a…

No es sólo una crisis económica (II)


En el artículo anterior hablamos de la ética. Hoy hablamos del individualismo. Estamos viviendo lo que algunos catalogan como una crisis general, una crisis de valores, de sistema, etc. “No es sólo una crisis económica” Cuándo usamos el término individuo, ¿a qué nos referimos? Dos son las opciones: el sujeto que piensa, quiere, habla, es decir,…

Crecimiento y necesidades – La pirámide de Maslow


La pirámide de Maslow, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en 1943. Mediante esta descripción trató de explicar los distintos niveles de necesidad que podemos tener los seres humanos.

No es sólo una crisis económica (I)


“No es una crisis económica; es una crisis de valores” dicen algunos. Otros dicen: “El aumento de la corrupción es fruto de una falta de valores”. En cambio, otros dicen: “Siempre ha existido la corrupción, pero ahora se ve más porque estamos más informados y tenemos más medios de comunicación”. Ante estas opiniones, y las…

La Matriz de Valor


Según Guy Kawasaki, el marketing se reduce a proporcionar valor añadido. Por lo tanto, para posicionarnos y saber hacia dónde hemos de dirigirnos, debemos pensar en una matriz con 2 ejes: el de la exclusividad y el del valor.

La importancia del equipo


Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas que trabajan juntas para lograr un objetivo o metas comunes.
Existen múltiples maneras de formar un equipo, pero en este post intentaremos detallar cuales son los «ingredientes mágicos» que consideramos que debe de tener cualquier equipo para lograr el éxito.

Generadores de confianza


Cuando era pequeño, en el colegio, cantábamos una canción que empezaba así: “Confío en ti, de ti me fié…” Que tiempos aquellos… Pero hoy no os hablaré ni de mi infancia, ni de mi colegio, ni de las canciones que cantábamos. Hablaré de aquello que la RAE describe como “la esperanza firme que se tiene…

Pensamiento lateral – Thinking different


El término pensamiento lateral (lateral thinking) fue propuesto por Edward De Bono para representar todas esas opciones alternativas que no estamos acostumbrados a tomar al momento de encontrar soluciones a un problema.

R9 sigue creciendo


Nacimos en 2014 con la voluntad de llegar a un gran número de personas inquietas. Han pasado 3 meses de este año 2015 y podemos decir que no hemos dejado de crecer. Llegamos a personas inquietas. En 2014 llegamos a las 1.072 visitas, a 23 países y publicamos 9 entradas. Con lo que llevamos de 2015…