Delegar multiplica, acaparar resta


A lo largo de cualquier carrera profesional existen muchos estatus o niveles en los que nos podemos encontrar. Cada ámbito o sector tiene sus propias jerarquías, pero existen ciertas habilidades que es necesario abordar en cualquier trabajo: saber delegar, trabajar en equipo o asumir cierta responsabilidad siempre serán cualidades importantes para conseguir un mayor reconocimiento…

Los secretos de una buena presentación – 10/20/30


Yo, presento. Nos pasamos toda la vida plasmando nuestros sentimientos: una nota, un mensaje de texto, un gesto, una llamada o una caricia nos definen como personas y son el reflejo de lo que somos y, sobretodo, de lo que queremos decir. En el mundo empresarial, el Power Point ha ganado sobradamente la partida a…

La importancia del equipo


Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas que trabajan juntas para lograr un objetivo o metas comunes.
Existen múltiples maneras de formar un equipo, pero en este post intentaremos detallar cuales son los “ingredientes mágicos” que consideramos que debe de tener cualquier equipo para lograr el éxito.

2015: el año del trabajo móvil


Durante este 2015, vamos a ser testigos de toda una revolución en el ámbito laboral: el trabajo, tradicionalmente concebido como la adscripción de una persona a unas funciones, un lugar físico y un horario se tambalea como concepto. El trabajo ya ha cambiado de paradigma y ha nacido una nueva idea: el trabajo remoto -sin…

Los medios convertidos en fines


No hace mucho tuve la oportunidad de participar en unas jornadas universitarias de debates y me di cuenta de una cosa: mucha puesta en escena y pocos argumentos. ¿A qué me refiero? Trajes, corbatas, camisas bien planchadas, faldas, tacones, zapatos, maquillaje, así como sonrisas, pelos bien peinados, voces trabajadas, ejercicios de respiración, movimientos tranquilos, gesticulación……

Comunícate – El arte de dar feedback


¡Habla! Mantente al día con los que te rodean ¡Habla! Articula cómo te sientes y que necesitas para mejorar ¡Habla! Manifiesta tu opinión y argumenta tus decisiones. La comunicación es el elemento clave en las relaciones humanas; hablamos constantemente y lo que nos distingue a los unos de los otros es cómo y qué decimos….

Personas tipo T – Especialización vs Generalismo


En la actualidad, las grandes empresas buscan perfiles multidisciplinares. Son muy pocas las áreas de negocio que requieran de especialistas consumados para la resolución de problemas. Por este motivo, la mayoría de trabajadores huimos de la especialización y buscamos ser polivalentes, completos. Sin embargo, ¿es eso suficiente? “La unidad es la variedad, y la variedad…

Es la hora de los gestos ad intra


Si hace algo más de un mes os proponía tomarnos un respiro ante el working hard y hace una semana @pepaballo nos habló de los beneficios de pasear por la oficina, hoy os propongo que seamos algo más amables, algo más cariñosos con aquellos que nos rodean en nuestros ambientes de trabajo. “No hay deber más necesario…

¿Eres de los que aguantas o de los que crecen?


¡Qué fuerte es María ó Pedro ó tal persona!. ¿Os suena?. Admiramos el “aguante” o esa capacidad de sostener, no decaer, seguir adelante… Harto de escuchar esas expresiones, “qué fuerte es fulanito o menganita”, “como aguanta los sucesos de su vida”, etc,  dirigí mi atención a lo que de verdad ensalza la gente en esa…

¿Working hard? Tómate un respiro


¿Trabajas? ¿Te entregas al máximo? ¿Vives sólo para y por el trabajo? Si la respuesta a las preguntas es afirmativa, te felicito. Pero ahora vienen otras preguntas: ¿Lees? ¿Vas al cine? ¿Vas a museos? ¿Contemplas la naturaleza? ¿Descansas? ¿Te relacionas con tus amigos? Si la respuesta a este segundo bloque de preguntas es afirmativa, puedes…

Cliente 3.0 – Información es poder


Contexto Los avances tecnológicos han modificado totalmente nuestras comunicaciones cotidianas. En los últimos años, la informatización de nuestras sociedades ha modificado la forma en que millones de personas interactúan entre sí, la manera en que buscan información relevante para sus vidas y, particularmente, la velocidad de ambos procesos. La relación entre las compañías y los…