Paseando por la oficina – Management By Walking Around


Pasearse en el trabajo puede tener muchos objetivos: distraerse, buscar un momento de paz, descansar, encontrar un momento de complicidad con el compañer@, etc. Sin embargo, no debemos olvidar que los empleados que suelen dar rodeos por la oficina en busca de un momento de “escaqueo” son el enemigo público de cualquier directivo. No obstante,…

IDEA – La estructuración del pensamiento


Contexto En el mundo empresarial, especialmente en aquellas organizaciones en las que el capital humano es su mayor activo, la gestión y transmisión de los conocimientos adquiridos resulta clave para su crecimiento. Por ese motivo, cada vez resulta más habitual que existan empleados o departamentos que formalicen y canalicen la gestión del conocimiento adquirido. Ninguna…

El poder de la actitud


Contexto “Nadie me ha explicado cómo hacerlo”, “No me valoran lo suficiente”, “No puedo demostrar lo que valgo”. Todos ellos son ejemplos de afirmaciones que escuchamos cada día en nuestro ambiente laboral. Desgraciadamente, resulta muy común desviar la culpa hacia factores externos. Asumir la responsabilidad en cualquier tipo de fracaso siempre es complicado y un…